Для студентов 2 курса экономического факультета старшим преподавателем кафедры менеджмента, маркетинга и права Гудковой Н.А. 4 апреля 2019г. было организованно выездное практико-ориентированное занятие по дисциплине «Управление персоналом» на базе строительного гипермаркета "Материк" г.Гродно, с привлечением специалиста по работе с персоналом Камзановой Татьяны Олеговны.
В настоящее время «Материк» – это сеть строительных гипермаркетов в Беларуси, прямыми конкурентами которого являются Ома и Mile. Строительный магазин материк подразумевает формат DIY, что в переводе с английского означает «Сделай сам» на сегодняшний день соответствует высоким стандартам обслуживания европейского уровня. В торговых точках сети «Материк». Вся информация сопровождалась показом презентации и видеофильма.
«Материк» предоставляет на сегодняшний день 130 рабочих мест жителям Гродно и Гродненской области, поэтому наиболее актуальными в компании являются вопросы подбора и отбора кадров.
Студенты на практике познакомились разными направлениями кадровой политики, действующей на предприятии: адаптация персонала, обучение и развитие персонала, найм и отбор кандидатов на вакантные должности, карьерное моделирование, мотивация и стимулирование труда персонала.
Получив информацию о кадровой и социальной политике предприятия, студенты имели возможность задать интересующие их вопросы по теме беседы. Больше всего их интересовало как в компании организованна система мотивационного и социального пакетов для сотрудников.
Наблюдая за проведением занятия, мы в очередной раз убедились, что теория и практика должны быть тесно связаны между собой. И не всегда понятный материал в теории легко усваивается на практике. Пробуждение интереса в студентах с помощью познавательной и интересной информации, привлечение внимания неожиданными фактами и подробностями помогают понять, как важно сделать занятие не только информативным, но и максимально интересным для студентов.
Гудкова Н.А., Ольшевская А.